Din lön
Det finns många ord för lön. Därför har vi samlat information som är bra att känna till, från första lärlingslönen till pensionen.
Trygg lön med kollektivavtalet
Du som arbetar med kollektivavtal kan känna dig trygg. Kollektivavtalet ser till att har rätt lön både när du arbetar, har semester, är föräldraledig eller sjuk. I Sverige finns inga lagar om minimilöner. Det är i stället kollektivavtalet som sätter en lägsta gräns för hur mycket du ska tjäna.
Ditt kollektivavtal
Lön när det inte finns kollektivavtal
Om företaget du jobbar på inte har kollektivavtal finns ingen nedre gräns för hur låg lön arbetsgivaren kan sätta. Så om du letar jobb, se till att företaget har kollektivavtal. Det kan du enkelt kolla i Kollektivavtalskollen.
KollektivavtalskollenFrågor och svar
- 1
Helglön
- 2
Ferielön
- 3
Pension
- 4
Sjuklön
- 5
Föräldrapenning och föräldrapenningtillägg
- 6
Graviditetspenning
Har du frågor om din lön?
Har du frågor om lön, lönehöjningar, lönesystem eller annat som har med din lön att göra? Kontakta Byggnads medlemscenter eller Byggnads i din region så hjälper vi dig.
Kontakta ByggnadsRapportera in rätt lön
För att du ska få rätt medlemsavgift behöver du meddela rätt lön. Uppdatera dina uppgifter på Mina sidor eller kontakta Byggnads medlemscenter. Med rätt kontaktuppgifter får du dessutom bättre service och senaste nytt om löner och villkor!
Mina sidor
Börja arbeta på ackord!
Du som arbetar i bygg- och installationsbranschen kan jobba på tidlön eller ackordslön. Arbete på ackord ger dig en lön baserad på din arbetsprestation. Jobbar du planerat och eff ektivt får du mer av den vinst som fi rman gör. Inte bara din arbetsgivare. Det ger dig i slutändan högre lön, semester,
"Fler borde testa"
För plåtslagaren Jimmie Pettersson fungerar ackord som en morot och han tycker att fler ska våga testa. – Jag är lite mer vaken på jobbet.
Läs Jimmies berättelse
Räkna ut ackordet direkt
Prova att räkna ut hur din prestation påverkar lönen med vår nya ackordsberäknare!
Testa ackordsberäknaren