Vid konflikt
I Sverige är det förhållandevis lugnt på arbetsmarknaden och det blir sällan strejk eller lockout. Det beror bland annat på att både fack och arbetsgivare är välorganiserade.
Rätten för parterna att använda strejk, lockout och andra stridsåtgärder är inskriven i grundlagen (regeringsformen). Av tradition är inställningen att så långt möjligt försöka lösa konflikter mellan parterna. Men ibland är positionerna så låsta att öppna arbetskonflikter har brutit ut.
För Byggnads är det viktigt att stridsåtgärderna är effektiva och välorganiserade. Att alla medlemmar ställer upp ökar möjligheterna till en snabb och bra uppgörelse.
Blir det konflikt kommer Byggnads att se till att du som medlem får den information du behöver om varför, vilka arbetsplatser det gäller och vem som omfattas.
Det här gäller vid konflikt
Mer information
På Byggnads alla tio regionkontor finns en konfliktansvarig. Hör av dig till dem om du har frågor. Här finns kontaktuppgifter.
Senast uppdaterat: 11 april 2025