MB-utbildning
Som MB-ledamot ska du gå en MB-utbildning. Utbildningstiden är likställd med fackligt arbete på arbetsplatsen och berättigar till ledighet med betalning enligt förtroendemannalagens 6–7 §§.
Grund
För att kunna gå MB-utbildningen steg 1 och 2 behöver du ha gått Påfarten (en dag) och grundutbildningen för fackligt förtroendevalda (FFV Grund).
MB-utbildning
Steg 1
Ditt avtal i praktiken (fyra dagar).
Syfte och mål: Du får kunskaper om din demokratiska roll – uppdraget att företräda dina arbetskamrater. Vi går även igenom arbetsmarknadslagarna, förtroendemannalagen, utvecklingsavtalet, kollektivavtalets värde samt den svenska modellen.
Tidsomfång
4 dagar
Målgrupp
MB-ledamöter
Förkunskaper
Påfarten, FFV grund.
Steg 2
Laget på arbetsplatsen (fyra dagar).
Syfte och mål: Kursdeltagaren ska efter kursen ha goda kunskaper om de lagar som är våra främsta verktyg samt ha genomfört mer komplicerade förhandlingsövningar.
Vi går igenom medbestämmandelagen, diskrimineringslagen, förhandlingar samt anlitande av en arbetstagarkonsult. Du får även fördjupad kunskap i lagen om anställningsskydd, turordningsregler, protokollskrivning samt vad det innebär att ha fullmakt och vilka områden du som förtroendevald kan få fullmakt inom.
Tidsomfång
4 dagar
Målgrupp
MB-ledamöter.
Förkunskaper
Påfarten, FFV grund och Steg 1 MB-utbildningen.
Steg 3
Fördjupning (tre dagar)
Ekonomi
Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen.