Hur ska vi bli bättre på att involvera skyddsombuden?

Fredagen den 13 september samlades skyddsombuden och representater från Peabs ledning på Byggnads Västs regionkontor i Göteborg.

Det var snickaren skyddsombudet, sammankallande MB och arbetsmiljöhandläggaren Sam Ekman som samlade ihop dem.

När vi tittade in pratade de om ett moment där skyddsombuden lätt glöms bort: Utredning av en händelse.

Skyddsombuden och arbetsledarna tycker att det fungerar bra på Peab när det gäller:

• Skyddsombuden i ett tidigt skede, alltså planeringen av en arbetsplats.
• Skyddsronderna.
• Arbetsberedning.
• Riskanalyser.
• Riskbedömningar.
  och händelserapportering.

När det sedan kommer till utredning av en olycka, ett tillbud (händelse) är inte alltid skyddsombudet med

Då blir det ofta ett samtal mellan arbetsledningen och den som skadat sig eller varit med om en händelse som inte var okej.

Då ställs fem frågor, fem varför.

Men uppföljningen kan bli bättre för att förebygga fler liknande händelser.

– Vi kan lägga mer krut på det. Det är lätt att hasta igenom eller glömma skyddsombudet så, sa en av deltagarna.

Många uppskattade chansen att mötas på lika villkor och diskutera arbetsmmiljöarbetet.

– Det är kul att se när vi har platschefer och ledningen på plats. Vi får se deras perspektiv på hur de tycker ett skyddsombud ska vara. Det var intressant att se att de blev förvånade när de ser att verkligheten inte stämmer med hur de tänker, sa William Halldin som är skyddsombud.

– Vi får faktiskt höra vår olika syn på det. Det tycker jag är intressant.

Hans Wiberg är skyddsombud och arbetar i Alingsås.

– Det är lärorikt för att vi är inte med på allting som det handlar om, utan vi får inte vara med på allting. För det är mycket tjänstemän som har sina grejer och så, sa han.

– Annars är det ju lärorikt att träffa nya kamrater och lära känna varandra och umgås lite.

Anna Starke är kvalitets- och och arbetsmiljösamordnare på Regionnivå för Bostad Väst. Hon är en stödfunktion för alla Peabs projekt där.

– Jag tycker att det har varit en riktigt bra dag med bra diskussioner. Viktigt att man samlas så här och att man får höra både skyddsombud och platschefer. Vi fick chansen att diskutera hur vi kan förbättra samarbetet. Helt enkelt, så att vi får en bra arbetsmiljö ute på våra projekt, sa hon.

Timmy Johansson är skyddsombud i Stenungsund.

– Den här dagen har varit mycket tänkvärd. Man får mycket olika tankar, mycket bra konversationer om problem och lösningar, sa han.

– Jag tycker det är bra att man bjuder in cheferna så att det blir en lyhördhet mellan oss arbetare och dem.

PETER GUSTAFSSON