”Alla problem går att undvika med bra planering”
Gesine Kaiser har varit skyddsombud i snart fem år och ser fram emot Arbetsmiljöveckan med fokus på riskbedömningar i planeringsarbetet.
– Det är såklart viktigt, alla problem går att undvika med bra planering och det kan bli bättre på alla byggen.
Kollegorna Gesine och Himzo gör klart några av de sista fogarna på det nybyggda servicehuset vid Centralstationen. Himzo lägger på fogen och Gesine sandblästrar den.
– Det är mest för utseendet. Fogen hade nog hållit ändå, men det blir fint, säger hon.
Arbetet ska vara klart dagen efter.
– Vi ska nog hinna, säger Gesine.
Tidigare var hon glasmästare i 25 år men har jobbat på Fogspecialisten sedan 2016.
– Det är ett väldigt kreativt yrke. Vi är på olika byggen hela tiden. Det kan vara ett stort projekt med flera lägenheter, ett kök där någon byter diskmaskin eller som här ett större bygge på Västlänken. Det är alltid olika förutsättningar och material som betong, tegel eller natursten.
Gillar att se resultat snabbt
Hon gillar att det går att se resultatet direkt.
– Det är kul när det blir snyggt.
Hon blev skyddsombud på företaget när personen som var det innan slutade.
– Någon måste ta hand om det.
Gesine började gå på skyddsombudsutbildningar och har gått alla stegen.
– Det är bra att få kött på benen så jag vet vad jag ska titta efter när det gäller arbetsmiljön.
Hon har inte en regelbunden avsatt tid för att jobba som skyddsombud.
– Oftast tar jag tid till det när jag får ett samtal från någon kollega. Det blir ofta i samband med att det är ett problem någonstans.
Däremot funderar hon ofta kring skyddsombudsrollen.
– Jag är nyfiken och kollar vad som gäller och vill alltid vara förberedd. Jag är väldigt intresserad av lagar och regler så jag gillar läsa på. Generellt gillar jag inte slarv.
Varierande skyddsarbete
De som jobbar med fogar kommer i regel in som underentreprenör på de flesta arbetsplatserna och det kan variera mycket när det gäller hur skyddsarbetet fungerar.
– Jag försöker få vårt företag att titta på bygget och vilka förutsättningar vi har. Sedan gäller det att prata med platschefen och se till att få vara med på skyddsronder och i planeringen.
Hon har varit på Centralstationen i en månad och detta är andra omgången.
– Här har det inte varit några problem med arbetsmiljön.
Fogspecialisten har cirka 40 anställda och Gesine är ensamt skyddsombud. Tidigare fanns det en MB-grupp och de är på gång att starta en ny.
– Det hoppas jag. En MB-grupp är ett bra stöd för mig och mina kollegor.
Ofta tycker hon att dåligt skyddsarbete beror på okunskap.
– Det största problemet skulle jag nog säga är att Platscheferna på byggena inte alltid vet vad vi gör och vad vi behöver för förutsättningar. Ibland ringer jag min förman och ber om hjälp, men oftast går det att lösa saker ute på bygget genom att prata. Vi måste prata ihop oss om problem som uppstår.
– Om vi kunde ge bättre information till alla som ska ut på ett bygge hade det löst många problem.
Riskbedömningar i fokus
Årets Arbetsmiljövecka (vecka 43) har fokus på riskbedömningar under planeringen av en byggarbetsplats.
– Alla påverkas ju av planering. Till exempel hur många som ska vara i bodarna, toaletter. Vi kan undvika förslitningsskador om vi inte jobbar på knä tre veckor i sträck.
Själv vill Gesine jobba två och två så ofta som möjligt.
– Då kan vi byta uppgifter hela tiden och det hjälper mycket. Är det tunga saker som ska lyftas måste vi ju vara två. Antingen till att lyfta eller att kolla så det inte händer något.
Sedan tycker hon att det är viktigt att alla som ser något påpekar det.
– Det gäller att säga till. Det är självklart. Vi måste alla hjälpas åt att lyfta fram problemen. Det är inte bara skyddsombudet roll.