Vanliga frågor och svar
Nedan hittar du svar på några av de vanligaste frågorna Byggnads får. Om du inte hittar svar på din fråga är du varmt välkommen att kontakta Byggnads på tfn 010-6011007.
-
Du kan ansöka om medlemskap i Byggnads direkt på webben eller så kan du ringa oss på telefonnummer 010 - 601 10 07.
-
Du ansöker om medlemskap på Byggnads A-kassas hemsida eller ringer dem på telefonnummer 010 - 601 18 00.
-
Information om den elektroniska lärlingsboken hittar du på Byggnadsindustrins Yrkesnämnds webbplats.
För att kunna logga in i e-lärlingsboken krävs en e-postadress. Det är därför viktigt att din arbetsgivare uppger namn och e-postadress till dig och till din handledare i samband med anmälan om lärlingsanställning. Som lärling får du sen ett meddelande till din e-postadress när din e-bok har blivit registrerad och godkänd din BYN-region.
-
Din medlemsavgift till Byggnads baseras på din inkomst. Här kan du enkelt se vad du ska betala i medlemsavgift.
-
Om du blir sjukskriven är det viktigt att du kontaktar oss på regionen och meddelar detta då du kan ha rätt till reducerad medlemsavgift under sjukskrivningsperioden. Inget sjukintyg krävs.
-
Om du blir arbetslös kan du ha rätt till reducerad medlemsavgift. Det är därför viktigt att du kontaktar oss på regionen och meddelar detta.
-
När du studerar kan du ha rätt till reducerad medlemsavgift, därför är det viktigt att du kontaktar oss på regionen och meddelar att du ska studera och hur länge. Reducerad medlemsavgift under studietiden beviljas en termin i taget vilket innebär att du behöver återkomma till oss en gång/termin och meddela att du är studerande för att få fortsatt reducerad avgift.
-
- För att få konfliktersättning måste du första strejkdagen ta dig till närmsta Byggnadskontor för att få ett konfliktkort.
- Du får ersättning genom att fylla i konfliktkortet. Kortet räcker i 14 dagar, sedan måste du uppsöka Byggnads för ett nytt kort.
- När strejken är över: håll dig uppdaterad om när du ska återvända till arbetsplatsen. Ibland kan arbetet dra igång snabbt.
- Du får inte utföra strejkbelagt arbete åt arbetsgivaren.
- Du måste vara kontaktbar.