Beskrivningar av utbildningarna

För mer information - kontakta  Patrik Bergman (studieansvarig i regionen) på tel: 010-601 14 78.

Påfarten

Utbildningen vänder sig till alla medlemmar samt eventuella medlemmar. Varför ska man vara med i facket?
Vad står föreningen för?
Vilken roll har föreningen på arbetsmarknaden?
Varför är du medlem i föreningen?
Frågorna och funderingarna kan bli många och vi vill därför i denna dagsutbildning berätta och ge svar på frågorna.

 
Funktionsinriktade utbildningar för MB, SO och FFV

(Medbestämmandeledamöter, Skyddsombud och Fackliga Förtroendevalda) Ekonomi: Facklig förtroendemannautbildning och arbetsmiljöutbildning genomförs med stöd av Lagen om facklig förtroendeman och överenskommelse i avtal, vilket innebär bibehållen lön för förtroendevalda under utbildningstid.

Introduktion för MB

Introduktionen är inriktad till nyvalda MB-ledamöter för genomgång av uppdragets omfattning och utbildning för uppdraget.

Grundutbildning för FFV - Steg 1 och 2

Byggnads grundutbildning för förtroendevalda medlemmar. 
Första utbildningssteget omfattar 4 dagars utbildning. 

MB-utbildning, steg 1-2

Vidareutbildning för MB-ledamöter. Med utbildningen är att öka förtroendemännens kunskaper, så att det kan påverka anställningsskydd och personalpolitik. Deltagarna ska efter utbildningen ha kunskap om regler för anställningar, turordning, in- och utlåning av arbetskraft, vad som gäller när anställningen upphör samt praktiskt kunna förbereda och genomföra förhandlingar om personalfrågor.
Utbildningen är avsedd för förtroendemän som är ledamöter eller suppleanter i MB-grupp eller kontaktombud för medbestämmande. 
Utbildningen omfattar 4+4 dagar.

TBM lagbasutbildning

Lagbasutbildningen är inriktad på lönehantering, prestationslön i olika former, ackordsunderlag och prislistor.
Utbildningen omfattar 3+2 dagar.

VVS ackordstagarutbildning

VVS ackordstagarutbildningen är inriktad på lönehantering, prestationslön i olika former, ackordsunderlag och prislistor inom VVS.
Utbildningen omfattar 2 dagar.

Ackordsutbildning Målare

Utbildningen är inriktad på hur du kommer i gång med ackordsarbetet, hur uppstartsmöten ska gå till, hur prislistan är uppbyggd, hur du läser en ackordsräkning, viktiga delar i kollektivavtalet samt annat som du behöver veta för att tjäna mer pengar genom ackordslönesystemet.
Utbildningen omfattar 1 dag.

Arbetsmiljöutbildningar

Genomförs i samarbete med Byggföretagen förutom Skyddsombudsutbilning steg 1-4 som sker i regionens regi.

Startkurs (BAM), 3 dagar + Prevention, 1 dag

(År 1) Grundutbildning i arbetsmiljö för skyddsombud och arbetsledare. Efter dessa 4 dagar ska deltagarna praktiskt kunna bedriva förebyggande ergonomiarbete samt bedriva hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen. 

Samverkan och förändringsarbete, 2 dagar

(År 2) Påbyggnadsutbildning. Deltagarna lär sig metodik för förändringsarbete och lär sig skapa samverkanprocesser.

Vanligaste föreskrifterna, 1 dag

(År 2) Påbyggnadsutbildning. Utbildningen går igenom yrkesspecifika arebtsmiljöfrågor samt lär deltagarna att översiktligt känna till innehållet i de viktigaste föreskrifterna.

Prevention 2, 1 dag

(År 4) Utbildningen ger kunskaper i att praktiskt kunna bedriva förebyggnade ergonomiarbete samt bedriva hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen.

Skyddsombudsutbildning, 1 dag/steg

Målet med denna utbildning är bl.a. att deltagarna ska kunna redogöra för skyddsombudets roll, ansvar, uppdrag och vilka hen representerar. Även att kunna redogöra för vilka regler, lagstöd och avtal som är skyddsombudets uppdrag och hur dessa tillämpas.
Deltagarna ska efter dag 4 känna sig tryggare i rehabiliteringsarbetet och i sin roll som skyddsombud.
(År 1) Steg 1 och 2.
(År 2) Steg 3 och 4.