
"En myt att digitaliseringen är dyrt och svårt"
Förutsättningarna för att bygga ser helt annorlunda ut om tio år. Både vad gäller effektivitet och kostnad. Byggnads har genom projektet "En byggbransch för alla" fått pengar för att kompetensutveckla små och medelstora företag. Digitaliseringen är en viktig del.
Digitaliseringen av byggbranschen går i en rasande fart. Det har hänt och händer mycket, men små och medelstora företag har inte alls hängt med menar Christer Carlsson, projektledare för "En byggbransch för alla".
–Risken är att dessa företag blir ifrånsprungna. Utvecklingen kommer att komma förr eller senare, men de företag som inte hakar på digitaliseringen i tid riskerar att försvinna.
2016 fick Byggnads 35 miljoner kronor i EU-bidrag för att kompetensutveckla drygt 30 mindre byggföretag i Stockholm.
–Har vi fått dem att förstå vad det innebär med att fånga den nya tekniken före projekttidens slut 2021, så har vi nått vårt mål, säger Christer Carlsson.
Tre anställda från projektet jobbar heltid med att vara ute och stötta företagen som deltar i projektet. Det ordnas föreläsningar och utbildningar med olika partners. Majoriteten av de deltagande företagen har hängavtal, två är medlemmar i Sveriges Byggindustrier.
–Jag upplever att många företag är vilsna över vad som krävs av dem. Men det är en myt att det är dyrt och svårt att hänga med i utvecklingen. Man behöver inte göra alla förändringar på en gång. Det viktigaste är ett tydligt ledarskap och någon som pekar ut riktningen, säger Christer Carlsson.
Kongressbeslut om digitalisering
Kongressen 2018 beslutade att Byggnads ska påverka utvecklingen kring digitalisering. Ett arbete med att ta fram en rapport om digitalisering är påbörjat och kommer bli klart i maj. Rapporten kommer bland annat titta på om byggnadsarbetare riskerar att bli arbetslösa genom att robotar gör jobbet. Den ska också granska vilken ny digital teknik kommer och vilka krav på utbildning som vi ska ställa mot arbetsgivaren. Rapporten kommer bli offentlig för att alla som vill ska kunna bilda sig en egen uppfattning.