MB-utbildning steg 1
Du får kunskaper om din demokratiska roll – uppdraget att företräda dina arbetskamrater. Du får vetskap om vilka olika fackliga roller som finns: skyddsombud (SO), fackligt förtroendevald (FFV), medbestämmandeledamot (MB), lagbas (LB) samt bolagsstyrelseledamot.
MB-utbildning steg 1
Beskrivning
Som MB-ledamot är du den viktiga länken mellan arbetsgivaren och de anställda på din arbetsplats. Under utbildningen lär du dig bland annat följande:
- Förstå din roll som ledare i Byggnads.
- Ha bra kunskap i arbetsrättslig lagstiftning.
- Veta var kunskap går att inhämta.
- Ha goda kunskaper om Utvecklingsavtalet och hur det kan nyttjas i uppdraget.
- Ha kunskap om och kunna hantera MBL, LAS samt FML.
Utbildningen är fyra dagar.
Syfte
Varje MB-ledamot har kunskap om sin roll som ledare i Byggnads samt färdigheter för att utföra uppdraget att företräda sina arbetskamrater, utöva sitt ledarskap och hantera arbetskamraters önskemål.
Mål
Öka förståelsen för MB-ledamotens roll som ledare i Byggnads och i att vara den viktiga länken mellan arbetsgivaren och de anställda. Du ska känna dig trygg i att företräda Byggnads på arbetsplatsen och kunna stödja medlemmar med information, rådgivning, stöd samt samverka med arbetsgivaren.
Målgrupp
MB-ledamöter.
Förkunskaper
Grundutbildning för FFV.
EKONOMI/LEDIGHET
Arbetsgivaren betalar för utbildningstiden som likställs med fackligt arbete på arbetsplatsen och berättigar till ledighet med betalning enligt förtroendemannalagen