Utbildning för MB-ledamöter
Som MB-ledamot ska du gå MB-utbildningen. Innan du påbörjar MB steg 1–3 ska du först gå Grundutbildning för FFV steg 1 – 2. Utbildningstiden är likställd med fackligt arbete på arbetsplatsen och berättigar till ledighet med betalning enligt förtroendemannalagens 6–7 §§.
MB-utbildning steg 1
Du får kunskaper om din demokratiska roll – uppdraget att företräda dina arbetskamrater. Du får vetskap om vilka olika fackliga roller som finns: skyddsombud (SO), fackligt förtroendevald (FFV), medbestämmandeledamot (MB), lagbas (LB) samt bolagsstyrelseledamot.
Ekonomi/ledighet
Arbetsgivaren betalar för utbildningstiden som likställs med fackligt arbete på arbetsplatsen och berättigar till ledighet med betalning enligt förtroendemannalagen
Läs mer om MB-utbildning steg 1
MB-utbildning steg 2
Syftet med utbildningen är att öka förståelsen för MB-ledamotens roll som ledare i Byggnads samt ge färdigheter för att utföra uppdraget, utöva ledarskap, hantera arbetskamraters önskemål samt genomföra förhandlingar.
Ekonomi/ledighet
Arbetsgivaren betalar för utbildningstiden som likställs med fackligt arbete på arbetsplatsen och berättigar till ledighet med betalning enligt förtroendemannalagen
Läs mer om MB-utbildning steg 2
MB-utbildning steg 3
Utbildningen ger kunskap i förhandlingsteknik, argumentation och kommunikation.
Ekonomi/ledighet
Arbetsgivaren betalar för utbildningstiden som likställs med fackligt arbete på arbetsplatsen och berättigar till ledighet med betalning enligt förtroendemannalagen.