Fackligt förtroendevald
I uppdraget som fackligt förtroendevald har man fått arbetskamraternas förtroende och utsetts av regionstyrelsen för att vara Byggnads förlängda arm på arbetsplatsen men också medlemmarnas kanal in i organisationen.
Det innebär bland annat att man ansvarar för att förmedla facklig information, i båda riktningarna, mellan arbetskamraterna på arbetsplatsen och regionen.
Arbetsuppgifter
- Kontrollera att det finns avtal med alla arbetsgivare på arbetsplatsen.
- Bevaka att arbetsgivaren följer avtal och lagar
- Hålla regelbunden kontakt med MB-gruppen och regionen.
- Löpande kommunicera med och informera arbetskamraterna om; förhandlingsresultat, beslut som fattats av krets, region och förbund.
- Intressera och rekrytera arbetskamrater för facklig utbildning.
- Föra medlemmarnas krav och synpunkter vidare till MB-grupp och region.
- Informera nyanställda, lärlingar och praktikanter om Byggnads och de regler som gäller på arbetsplatsen.
- Sprida flygblad, folders, affischer och annan facklig information på arbetsplatsen samt hålla ordning på anslagstavlan.
- Vara en kompis i stort och smått.
- Vara engagerad och delta i kretsverksamheten.
- Se till att alla på arbetsplatsen är fackligt organiserade och om så inte är fallet värva dessa.
Byggnads utbildningar: Krav
Påfarten kod 189
Grundutbildning för FFV steg 1 och 2 kod 223
Vägen framåt kod 199
Byggnads utbildningar: Rekommenderat
Min Arena kod 481
Makthantverket kod 197
LO/ABF-utbildningar: Rekommenderat
Insikter kod 23
Ledarskap kod 220
Det svåra samtalet kod 25