Avtalsråd

Som ledamot i avtalsråd har man blivit vald på regionfullmäktige under en mandatperiod om två år och fått förtroendet att företräda regionens uppfattningar i avtalsrådet. Men samtidigt, och det är viktigt att påpeka, ska man se till hela organisationens bästa.

Avtalsrådet uttalar sig om gällande avtal ska förlängas i befintligt skick, sägas upp eller göras till föremål för förtidsförhandlingar. Avtalsrådet ska vidare behandla förslag till nytt avtal samt pröva förslag till uppgörelse om nytt avtal. Som ledamot i avtalsrådet ska du ha god insyn i hur en avtalsrörelse går till och goda kunskaper i förbundets olika kollektivavtal. Som avtalsrådsledamot bör man vara allmänfackligt intresserad och engagerad samt ha aktiva uppdrag inom företaget.

Arbetsuppgifter:

  • Bidra till att utveckla våra kollektivavtal.
  • Vara aktiv i avtalsrörelsen och följa debatten för att sedan kunna fatta beslut.
  • Följa med i den allmänfackliga och politiska debatten.
  • Delta på kretsmöten och där diskutera aktuella fackliga frågor och förslag.
  • Delta på regionsfullmäktigemöten, delta i debatten och fatta beslut som gagnar medlemmar och organisation.
  • Följa upp och till medlemmar och arbetskamrater kommunicera beslut och annan facklig information man tagit del av.
  • Delta i arbetet med att rekrytera medlemmar till facklig utbildning.
  • Värva och organisera nya medlemmar.

Byggnads utbildningar: Krav

Påfarten kod 198
Min Arena kod 481
Vägen framåt kod 199

Byggnads utbildningar: Rekommenderat

Makthantverket kod 197
Rikskonferens kod 916 - 926

LO/ABF-utbildningar: Rekommenderat

Insikter kod 23

 

Uppdaterad: