3 frågor till Jonas Andersson, skyddsombud, Region Öst
"Det är verkligen givande att vara skyddsombud. När
arbetskamraterna uttrycker tacksamhet är det värt allt besvär".
Varför blev du skyddsombud?
–Det var ett par riktigt dåliga erfarenheter under mig lärlingstid som gjorde att jag ville ta på mig uppdraget som skyddsombud. Det jag varit med om vill jag aldrig att någon annan ska utsättas för. Jag ansågs till en början för ung och oerfaren, men sedan blev jag vald på ett UVA-möte och detta är det jag är mest stolt över i arbetslivet, att mina arbetskamrater valt mig till ett så viktigt uppdrag.
Vilka egenskaper bör man ha som skyddsombud och vad kan medlemmarna förvänta sig av dig?
–Man behöver vara lyhörd och lyssna på sina kollegor. Man måste också våga säga ifrån mot arbetsgivaren. Personliga relationer till sin chef är bra till en viss gräns men det är viktigt att vara lojal mot sina arbetskamrater. Ett skyddsombud som inte vågar att säga ifrån blir verkningslöst.
Kan du rekommendera uppdraget?
–Ja absolut! Dels är det personlighetsutvecklande men det är också kul att ha ansvar för ett så viktigt ämne som arbetsmiljö. Att vara förtroendevald känns som det finaste som finns. Det är ett härligt förtroende från kollegorna som man inte vill svika.