Överenskommelse mellan Byggnads och Måleriföretagen kring semesterlöner, pensionsavsättningar och Målerifakta
Byggnads och Måleriföretagen har nått en överenskommelse om ägandet av Målerifakta och ändrad utbetalningsregel avseende semesterlöner. Förhandlingarna har pågått sedan i somras och nu har en helhetslösning kommit på plats.
Överenskommelsen innebär:
- Att semesterlöneutbetalningen som enligt Måleriavtalet ska betalas i förskott nu i stället ska betalas på samma sätt som ordinarie lön.
- En kompensation i form av en högre pensionsavsättning och ett höjt semestertillägg.
- Ett avtal avseende Målerifakta där parterna äger bolaget på samma sätt som tidigare när Målarna var part.
I överenskommelsen har parterna även kommit överens om att lönerapportering ska återupptas, men i samma system som övriga i sektorn, Lösen. Parterna arbetar aktivt med att få en anpassad lösning på plats.
– Det här har varit viktiga frågor som vi arbetat med en längre tid och vi är glada att vi har en lösning på plats. Medlemmarna får en bra pensionslösning och vi som parter får bra grundförutsättningar för att fortsätta utveckla måleribranschen, säger Lars Hildingsson, Byggnads vice ordförande.
– Det har varit en konstruktiv dialog med Byggnads och positivt att vi som parter tar gemensamt ansvar och hittat en lösning för de här frågorna. Vi är nya som motparter och att vi löst frågorna förhandlingsvägen är bra för framtida samverkan. Målerifakta är inne i en viktig och krävande fas och nu har vi en långsiktig ägarmodell och plan för bolaget som skapar arbetsro, säger Måleriföretagens ordförande, Johan Trygg.